石榴云/新疆日報記者趙春華從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：今年以來，我區(qū)把穩(wěn)就業(yè)作為重大政治責(zé)任，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線，1—5月實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.6萬人，全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
今年，我區(qū)著力強化就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)新空間。人社部門會同發(fā)改、工信部門開展公共投資和重大項目帶動就業(yè)評估工作，首次建立就業(yè)影響評估機制，提升重大政策規(guī)劃、重大項目確定、重大生產(chǎn)力布局等對就業(yè)的促進(jìn)作用。實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，匯聚自治區(qū)23個部門力量加大政策支持，多方挖潛拓崗。積極落實社會保險補貼、擴崗補助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等支持政策。
著力抓好各類重點群體就業(yè)。我區(qū)堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，組織政策服務(wù)“六進(jìn)校園”活動，啟動全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動，集中歸集發(fā)布適合畢業(yè)生的崗位，同時調(diào)整優(yōu)化應(yīng)屆生身份認(rèn)定政策。突出抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)，開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，舉辦南北疆、新疆和國內(nèi)其他省區(qū)市勞務(wù)對接活動，加大勞務(wù)品牌培育建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力外出就業(yè)增收。繼續(xù)推動將就業(yè)困難人員幫扶納入自治區(qū)民生實事，今年以來幫扶14萬名失業(yè)人員、1.1萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
著力強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)競爭力。實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，推行“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化培訓(xùn)模式，大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)技能培訓(xùn)，全面推廣使用“我要培訓(xùn)”服務(wù)專區(qū)，面向農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員等就業(yè)重點群體針對性進(jìn)行培訓(xùn)。同時，推進(jìn)實施“新疆工匠”項目，全面啟動2025年國家級、自治區(qū)級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室項目申報，調(diào)整完善高技能人才隊伍建設(shè)等系列政策。
著力健全就業(yè)服務(wù)體系，增強供需匹配度。圍繞“十大產(chǎn)業(yè)集群”和各地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，高頻次舉辦各類招聘活動，今年以來舉辦線上線下各類招聘活動超2000場次。建立就業(yè)崗位信息歸集發(fā)布、企業(yè)服務(wù)專員服務(wù)管理等制度，集約化歸集就業(yè)崗位。繼續(xù)推進(jìn)院校就業(yè)公共服務(wù)站建設(shè)，創(chuàng)新“政校企”三方共建模式，今年新增服務(wù)站16個。開通零工線上服務(wù)平臺，同步聯(lián)動全區(qū)13個骨干零工市場，構(gòu)建線上線下立體化零工服務(wù)網(wǎng)。
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